Investeren in je medewerkers is essentieel. Het succes van jouw organisatie hangt af van hen. Het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent is dan ook vaak een topprioriteit voor vele bedrijven.
Met All Ears ondersteunen we in het bouwen van een werkomgeving waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Inzetten op een luistercultuur stimuleert samenwerking en het welzijn van medewerkers:
45% meer productiviteit
300% meer innovatiekracht
125% minder burn-outs
66% minder absenteïsme
50% minder arbeidsongevallen
maar ook de bedrijfsresultaten krijgen een boost:
37% meer omzet
33% meer winst
Is luisteren al een fundamentele pijler in jouw organisatie?
We zetten in op bewustwording én de vaardigheden rond luisteren, maar we willen dit ook verankeren in de bedrijfscultuur.
Waarom luisteren essentieel is in leiderschap en werken met een team. Praktische tools om beter te luisteren naar anderen.
Evy Gruyaert, oprichtster van All Ears, bracht Vlaanderen in beweging met 'Start 2 Run'. Nu wil ze Vlaanderen aan het luisteren krijgen, met dezelfde energie en toewijding. Zoals hardlopen bijdraagt aan een gezond lichaam, draagt goed luisteren bij aan gezonde relaties.
Met We Are All Ears moedigen we iedereen aan om meer én beter naar elkaar te luisteren.